敦賀法人会 青年部会社研修

今日は早起きして、敦賀法人会　青年部さんのお誘いで
会社研修してまいりましたー！！



まず一軒目・・・



http://www.unizone.co.jp/

『株式会社　ユニゾーン』様
梅田会長様のお話を聞いてきました。

女性経営者から見た独自の経営方針。
３Ｋであるメッキ業のイメージを払拭する為のＣＭ戦略や
ともに働く社員の家族も含め、ユニゾーンにかかわる全ての人が幸せに
なる為に企業努力をされているお話をお聞かせいただきました。


二軒目・・・

http://www.tombow-b/top/

『株式会社　トンボ飲料』様
翠田社長様のお話を聞いてきました。

理詰めの経営戦略家という雰囲気で、
利幅、付加価値の付けにくい飲料業界をどう生き抜いてきたのか
トンボ飲料にしかできない専門的なライン工場を使いながら老舗の会社を
さらに大きくされたお話でした。



お二人ともが何か事前に申し合わせたような感じで・・・
梅田会長は人生論、翠田社長は経営論を中心とした講演でした。





しかし、論脈は違っても最後に一番大切にしていくことは





『会社ブランドイメージの確立』、『社風づくり』







この２つに尽きるとの事でした！！









僕らもつい先ごろから、
付加価値商品の提供や、インターネットツールを使ったメディアへの露出を
していこうと動き出したところです。


まずはブランドイメージの為にダイニングしおそうを多くの方に知っていただく事
顧客にファンになっていただく事
経営理念に基づき、よりよい社風づくりしていく事


まずは、この冬から立ち上げる通販事業を軌道に乗せるように頑張っていこう
という気持ちがふつふつと込み上げてきた一日でした。




株式会社ダイニングしおそうは、まだまだ出来立ての若い会社なので、
今日お会いできたお二人方に一日でも早く追いつけるように努力、勉強して
よりよい社会貢献ができればいいと思います。















めずらしく、まじめな文章でした。
店ちょ


終わり